一，盡量詳實表述單位背景環境資料，充分展示企業風采。因為目前的求職者會更多的考慮工作環境和職業前途。

　　二，專人專用會員賬號密碼，保證所有聯系方式準確無誤，暢通無阻。本網站會加裝軟件，如賬號外借或共用還將無法正常使用。

　　三，發布的招工信息一定要標明工資價位大致范圍，否則成功率將大打折扣。想要更多的溝通，首先自己要開城布公，坦誠相待。

　　四，經常重新發布和頻繁刷新招工信息，數十上百家的同類招工信息很少有人會從頭看到尾的，而前列的信息其時效性也更加可靠。

　　五，及時刪除和屏蔽已過期的招聘信息，以免浪費大家的熱情和時間。再說，假如你欺騙了生活，生活也會遂漸棄你而去。

　　六，主動聯系當天上傳刷新的人才簡歷，只有熱心才能聚集更多更好的人才。畢竟，當你偷懶的時候，別人一樣還在前行。

　　七，有針對性的建立自己后備的人才簡歷庫，確實做好人才備胎計劃，以不變應萬變。

　　另外，有問題歡迎隨時與三支腳本人直接聯系，其在玉環開了二十多年的職業介紹所并主持了三支腳人才網運營五年多，專家級的草根經驗和獨特的人脈關系或許能助您一臂之力。